超准的心理测试 看看你有哪些升职优势

每个人都有自己的优势，在职场中也是一样，下面来做一个测试，看你有哪些升职的优势？

测你有哪些升职优势

测试开始

深夜由车站步行20分钟才回到家。门已锁。家人已沉睡。怎么都无法叫醒他们。但二楼灯还亮着，你会怎么做？

口A。到附近的店坐坐，再打电话，如果不行就坐到天亮

口B。弄坏门或窗的锁，或用铁丝想办法开门

口C。脱下鞋子掷向二楼

口D。回到车站打电话

测试结果

选A：你是运动型，把经营事业看做赌博或运动，重视新点子，偶尔冒险。

选B：你是具有一技之长型，有专业知识，可提升素质，努力强化自己的专业技术，能在各行各业中出人头地。你就是所谓有技艺在身的人。

选C：你是挑战勇士型，将社会或工作场所视为争夺胜负的地方。创业型经营者多属此型。

选D：你是企业人才型，你很重视人际关系与团体工作，认为应与之共存共荣。

心理指导

升职有方者的四大心理优势特质：

1。有正确的是非观

好恶分明，不优柔寡断，能针对主题，不在乎周围人的看法，大胆地表达自己的见解。

2。具有合作精神

轻松愉快地与他人交谈，和谐地与他人相处，往往是你广结良缘，成为集体领导的先决条件。

3。自身拥有青春活力

公司希望拥有一批健康、热情、有活力、积极主动、有冲劲的年轻人。

4。勇于认错，懂得服从，心存感激

在遭遇挫折时是否坦然接受自己的错误；在接受上司或同事的劝告时，能否虚心接受；情绪低落时能否保持冷静，这些都体现了一个人的内在素质。

做了这个测试，知道自己升职的优势在哪方面，这也许会对你的职场之路会有很大的帮助哦，好好利用自己的优势吧。