工作中犯错该怎么办呢？六大方法帮你挽回

在工作中，难免会遇犯错，当我们犯错的时候，不是一味的逃避，而是要找出错误，端正自己的态度。那么，工作中犯错误该怎么办呢？下面小编为大家介绍六种方法。

做好被批评的准备

在工作中犯了错，就应该立刻认识到一定会被领导或上司批评，这就需要做好充分的心里准备。也许领导会因为这件事而炒你鱿鱼，也许领导会因为这件事而放弃栽培你，也有可能领导只是口头批评两句就完了。无论是哪一种结果，我们都应该提前做好心理准备，做最坏的打算，这样才能在领导面前游刃有余。

认识自己的错误

如果我们犯错了，首先应该做的就是反省自己，而不是一味的去找别人的问题，这是逃避。在我看来，工作中出现的失误一定或多或少有自己的原因，比如上班迟到了，也许是因为自己起晚了，而不是堵车；事情没谈好，也许是自己提前没有充分的准备，而不是对方故意刁难。所以，一旦我们自己犯了错误，就要认识到自己的错误的原因，自己的问题在哪里，这样，不但有利于自己后期的提升，更有利于自己在领导面前检讨自己。

承认错误

掩饰问题看起来似乎是个不错的办法，但却会在今后产生更多的问题。如果你在工作中搞砸了，马上认清形势。不要掩饰或美化问题。尽快告知你的老板、经理、同事，让大家一起想办法来解决问题。

道歉

你可以这样说，“我很抱歉发生了这样的事情。我愿意承担责任。现在我需要各位的帮忙来解决问题。我们能不能一起来讨论下解决办法？”你不需要过于自责，但是要迅速承认错误，这样做有助于你继续向前，而且可以显示出你对工作的重视，即使你在工作中有所失误。

态度要端正

跟大家说下关于工作态度的问题，我们都不希望在一个过于严谨的工作环境里面上班，但是这里想说的是，过于散漫的工作态度和工作状态，往往就是犯错的开始，工作是工作，玩笑还是要开，希望大家能够分辨好，自己要监督自己。

仔细倾听上司的话

仔细倾听上司的话，不懂没搞清楚希望能够再多问下，因为上司在传达给你的任务或者工作的时候，你千万不能带着模糊的想法就接受了，如果你没有很清楚领导让你做什么，结果出现了偏差，反而还是给自己造成麻烦。