遇到糟糕无能的老板怎么办？ 如何做好自己

伟大的老板可以成为员工的朋友、教练、盟友，他们可以改变和推动员工的职业生涯。但倘若遇到糟糕有、无能的老板该怎么办呢？

把自己的工作做好

不管领导优不优秀，你都得认真做好自己的工作，不要让老板纠到自己的辫子。即便是预计到工作可能由于一些的缘故而最终失败，但认真做好自己的事情也可以让个人不必承担任何相关责任。

调节个人情绪

遇到糟糕无能的老板，常常会让你满腹怨言，甚至不自觉把这种情绪带到工作上，所以一定要调节好自己的情绪，再气也得做好工作，不然就该被扣工资了。

找出可以为自身发展带来帮助的领域

具体到所参与的每一个项目来说，人们都应该做到有所得：尽力扩大自己的接触范围，开拓出几个能够展示出个人专长的领域。休之类的领导是不会介意员工这么做的——实际上，他们可能永远都不会注意到——而大家则可以让自己的宝贵时间没有被白白浪费掉。如果说一个好的老板能为你带来职场的机遇，那么一个坏的老板给你带来的人生的功课可能更有价值。

不要背后说老板的坏话

虽然老板可能有这样那样的缺点，但是要知道背后说老板的坏话没有任何好处，只会让自己和工作的心情越来越差，越来越没有工作的动力。而且当老板知道有人说他坏话，问是谁说时，你可能也逃不了干系，只会让在老板面前的印象分大打折扣。

找准机会继续前进

在忍受一位糟糕老板时，总要面对某些不确定的因素，唯一能够确定的就是每天的工作并不令人愉快。如果你发现这一切不会很快有所改变，你就需要重新权衡一下自己的选择。所以，你还需要问自己：我为什么还要在这里工作呢？遇到糟糕无能的老板，大家常常会变得灰心郁闷，所以一有可能机会人们就应当选择马上离开。因为虽然可能无力直接对抗，但是三十六计，走为上，而且如果自己优秀，自有好的公司在等着你。