为何大学生找工作难 定位不明是主因

即将迎来毕业季，很都人都调侃自己，毕业就等于失业，如今想找到好工作不是件简单的事，可到底是找不到工作， 还是自己根本不知道想做什么工作？下面就来看大学生找不到工作迷茫的原因！

大学生找不到工作迷茫的原因

职业定位不清晰

举个例子， 我看到一位同学在大三时获得了一次模拟面试比赛的校级冠军， 他很幸运地拿到了一家大型企业的o f f e r，岗位也是他感兴趣的。就在他签订三方合同后的第三天， 又收到了一家金融机构的offer。他千思万绪，费尽心思，终于放弃了第一个o f f e r，去金融机构入职。几个月后， 他告诉我自己后悔了， 因为这里根本不是他想象中的那样。我对他说， 其实是“ 你自己不是你想象中的那样，你过于看重收入、企业名气、升迁等短期功利因素， 而忽略了长期发展。”

眼高手低

即使是很淡定的人， 工作一段时间以后都很可能会变得眼高手低。最常见的评论就是：安排给我的工作太简单、太低端， 这个岗位学不到东西；上司很难沟通，待遇又不高，对公司无爱；我想辞职， 总之先辞了再说，我无法再忍受了。眼高手低的“ 眼高” 说的是期望过高， 有这种想法的人会觉得企业好像欠了自己什么。而这种心态的结果就是直接封杀自己的工作积极性， 从而影响自己的能力，导致“手低”。特别是在职业化初级阶段， 自己还不懂得判断高低。此时一旦觉得自己高，人就像一个装满水的杯子， 再也无法添进去任何东西。

缺乏基本社交商务礼仪

许多人在面试前特意去学习商务礼仪， 但其实商务礼仪的作用，是为了拉近人与人之间的距离，并不一定是规定的动作。真正的商务礼仪， 一定是以匹配现场气氛为基础， 让大家的沟通自然为前提， 展示自身的气质和气场为目的。你可以参考已经在行内的人士， 你也可以自己去观摩和理解这个环境。商务礼仪不是考试，没有标准答案。

支招：如果你找不到工作， 第一时间要检讨的不是简历， 也不是面试技巧， 而是你是否有清晰的职业定位， 并为此做了足够的信息收集， 同时调整好自己的求职心态。